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2016年秋学期工会工作计划
2016-08-31 15:11:49 作者: 浏览:809

一、指导思想

2016年,我们将继续以十八届五中全会精神为指导,结合学校实际,全面贯彻落实教育工作会议精神进一步规范工会工作,切实行使教育工会的建设、参与、教育、维护四大职能积极推进工会的“监督工程”、“师表工程”、“送温暖工程”团结广大教职工发挥工会组织的桥梁纽带作用将我校工会建设成为“主人之家、发展之家、健康之家和爱心之家”

二、工作任务

(一)、加强学习,增强工作责任心。

1.组织全体工会委员、全体教职工认真学习党的十八大以来各项文件精神,抓住有利时机组织教职工开展各类学习活动,强化教职工“学习工作化,工作学习化”的理念,不断提高教职工的思想素质。

2.坚持政治学习制度,坚持开展以“教书育人、为人师表”的主题教育活动,把师德师风和政治学习纳入了教职工考核,并作为教师评优、选先、晋级的重要条件。结合开展弘扬和培育民族精神活动月活动,对教职工进行了团结奉献、爱岗敬业精神的教育;结合干部作风整顿对教职工进行“用心想事、用心谋事、用心干事”的教育,通过学习、党的方针、政策、法律法规和各种教育活动提高教职工的思想道德素质。

3.关注教职工的思想变化,全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点,继续巩固规范“学习型工会”建设,坚持从学校实际出发,把工会工作渗透到教育教学领域中,切实有效地发挥工会应有的地位和作用。

(二)、培养师德,塑造教师新形象。

1.进一步推进师德建设,坚持以师表形象工程为目标,以弘扬先进教育理念为先导,以优化师生关系为核心,以体现时代精神为特色,以强化实践环节为重点,以发挥教师的自觉性为基本途径,深入进行教师职业理想和师德规范教育,在学校教师中营造敬业爱生、诚实守信、团结友善、为人师表的良好氛围,以维护教职工的竞争力。

2.继续开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”的主题教育活动,注重发挥优秀教研组、先进典型的辐射作用,不断增强思想道德建设的针对性、实效性。继续开展校先进教育工作者评比活动,宣扬他们的优秀事迹,以提高教师教育的积极性和主动性。

3.明确开展诚信教育的目标和任务,切实把诚信教育与师德教育有机结合起来,把师德教育引入教师培训内容,抓好师德考核工作,通过评选师德标兵,继续推进“师德形象”工程。

4.继续大力推进“师徒结对”活动,开展“青蓝工程”。通过多种形式、多种渠道开展活动,突出活动的实效性。通过传帮带使青年教师迅速成长起来,胜任现在的教育教学工作,为培养学校教育的中坚力量奠定基础。

(三)、科学维权,促进管理民主化。

1.加快教代会制度化和规范化建设的进程,提高教代会质量。组织广大教职工通过教代会、校务公开和民主理财等形式,有序地参与民主决策、民主管理和民主监督,这是加强党的执政能力建设,推进民主政治的需要和表现,也是学校工会组织的责任。

2.坚持从学校实际出发,围绕学校发展目标内部管理改革的重大决策,围绕教职工关注的热点、难点等问题,依法加强源头参与。认真落实教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权,调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性,以建立和谐民主的校园。

3.进一步健全校务公开制度,规范运作,充分集中广大教职工的智慧和力量,认真贯彻“公开公正,求真务实”的原则,保证校务公开的真实性、时效性。

(四)、推动建设,增强集体凝聚力。

1.进一步贯彻《工会法》规定,坚持依法治会,依法履行工会职能,不断增强教职工对学校的凝聚力和向心力。

2.继续加强“教工之家”的建设。在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

3.学期工会将积极组织广大教师参加局教育工会组织的各项文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高,提升生活的幸福指数,有力地推动校园文化的建设。

4.坚定不移地执行党的群众路线,坚持把教职工拥护、满意作为工会工作的根本。时刻把教职工的冷暖放在心间,以维护教职工合法权益为重点,诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,做到夏送凉,冬送暖;建立向结婚教职工送祝福、患病教职工送关心、亲属去世安抚及重大节日慰问制度。学校还将举行一日捐活动为困难教师和学生送去温暖和祝福,让他们感受到大家庭的温暖。

5.围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求,组织开展各类有利于女教职工发展的活动,关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

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